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安全保障

1 安全生產管理機構
2 安全生產監督檢查制度
3 安全培訓教育學習制度
4 安全保障體系簡介
1 安全生產管理機構

1.1安全管理機構
1.1.1成立安全生產領導小組
健全組織架構,建立安全管理長效機制:
1、公司設立安全生產領導小組,由公司總經理為安全生產第一責任人,對安全生產工作負總責;公司設立分管生產運營副總經理,負責安全生產工作的制度建設和管理監督,以及安全培訓教育工作。
2、安全生產小組以總經理任組長,分管生產運營副總經理任副組長,組員包括各相關科室負責人。
組長:  鄭瑞亮(總經理)
副組長:林廣川(分管生產運營副總經理)
組員:  林得全、張春輝、施金鎖、辛向群
1.1.2安全生產領導小組職責
明晰管理機構職責,責任落實到位:
1、貫徹國家、運管部門有關安全生產的方針、政策、法規、條例。
2、組織、協調、檢查、指導安全管理工作,實行全員、全過程、全方位的綜合整治。
3、及時研究處理重大安全問題,提出整改意見,定期召開安全生產例會。
4、審議擬定修改公司相關安全管理實施細則。
5、行使安全否決權。
6、負責制定年度安全目標管理計劃,深入生產一線,檢查監督安全生產執行和制度措施落實情況。
7、組織開展各項安全活動、安全宣傳教育、崗位練兵和執行應急演練籌劃組織、總結評比工作。
1.1.3建立行車安全目標責任制
1、建立公司行車安全目標責任制。
2、根據有關行車安全目標責任制內容,與分管行車安全領導、部門領導、管理人員逐級簽訂行車安全責任狀,駕駛員“行車安全責任書”,把目標責任落實到實處。
3、建立有效的安全責任考核體系,并與經濟責任制考核掛鉤。
1.2安全管理人員
1.2.1安全管理人員配備、
公司安全培訓部負責日常安全運營管理,設安全培訓部經理1名,專職安全員1名,兼職安全員3名。
1.2.2安全培訓部職責:
(1)負責完善公司安全生產制度并執行。
(2)組織駕駛員安全教育學習,實施安全運行管理。
(3)監督員工嚴格執行安全生產規章制度。
(4)負責新招收員工的證照審查。
(5)負責實施公司車輛維護保養及年檢計劃。
(6)負責監督公司車輛GPS監控管理。
(7)具體實施應急救援狀態下的旅客疏運工作。
(8)負責監督指導現場服務質量,搞好規范待客,車容車貌及車上衛生,防止塌班誤點。
(9)負責組織實施車輛運營上路稽查工作。
(10)負責交強險和承運人責任險辦理索賠工作。
(11)負責事故處理和責任追究工作。
(12)組織開展各項安全活動、安全宣傳教育、崗位練兵和執行應急演練籌劃組織、總結評比工作。
(13)組織對安全生產工作的表彰及處罰。
 
 

2 安全生產監督檢查制度

        安全生產監督檢查制度是公司安全生產工作的重要措施之一,安全生產制度落實到位可以及時發現和消除安全生產隱患,降低事故的發生率,真正做到“防患于未然”。
結合實際制定檢查制度如下:
一、安全檢查必須要有計劃、有步驟地進行,根據公司相關安全條例和各階段安全特點,明確檢查內容和方法,促進各項安全生產制度、措施的落實。
二、對安全生產各個環節進行全面檢查,包括駕駛員精神狀況、車況、隨車工具、警示牌、滅火器、GPS安裝使用、車輛排班合理性,行車3檢執行情況,維修中心日趟檢執行標準、配件采購、保養維修標準和安全規范作業等。
三、公司每季度至少進行一次全面安全檢查,重點檢查安全生產責任制、規章制度的建立完善、安全隱患整改、應急預案、有關法律法規及會議精神的學習貫徹落實情況,并做好記錄。
四、營運部每月做到車況自查至少一次。
五、春運、黃金周等特殊時段,必須執行安全檢查,重點檢查車況和駕駛員疲勞駕駛、酒后駕駛等。
六、對于生產監督檢查中發現的車輛、人員安全隱患,必須立即停止營運,限期整改。報修車輛經維修中心簽字確認修復后投入使用。如果在二次抽查中發現弄虛作假的,對責任人從重處理。
七、嚴查超載和擅自裝載危險品。
八、不定期檢查車輛的安全裝置、燈光信號、證件。
九、對駕駛員隊伍的審核和管理情況,檢查事故、違章的處理情況,未經整改再培訓的不得從事駕駛工作。
十、GPS結合上路稽查:公司組織每周至少1次的不定期上路對營運車輛進行監控、檢查。內容包括:
1、糾正、制止交通違章行為
2、控制車速
3、結合天氣、時段和路況特征交代安全事項
4、檢查有效證件和隨車工具等。
對查處的違章行為和安全隱患,除現場糾正教育外,情節嚴重的交安全培訓部處理,予以警告扣罰、停駕、參加安全學習再教育等。同時建立上路稽查臺帳。
十一、建立安全生產獎懲制度,依制度進行獎懲。
 
 
 
 
 
 
 
 

3 安全培訓教育學習制度

一、公司的安全教育培訓工作,以國家及行業的關于安全生產的方針、政策和規章制度為指導,以“安全第一、預防為主”為指導原則,以國家財產和人民的生命財產安全為關注焦點。
二、安全教育培訓工作達到四個落實的總要求:即人員落實、時間落實、內容落實、效果落實。
三、公司全體從業人員均為安全教育培訓的對象,均應無條件地、自覺地參加公司組織的各種安全教育培訓課程,以車輛駕駛員為培訓重點。
四、日常安全培訓教育制度由安全培訓部組織實施
五、安全教育培訓的主要內容
1、駕駛員培訓
(1)駕駛員職業道德教育、法紀教育、道路貨物運輸常識教育、安全駕駛和機械安全常識教育、道路交通事故案例分析等為主。學習有關行車安全方針、政策;交通法規、安全操作規程。
(2)通報行車安全情況,交流經驗,分析事故原因;
(3)交流駕駛員經驗,應急搶修、施救基本技能,評點路況車況;
(4)針對存在的薄弱環節和不安全因素,提出整改和防范措施。
2、其他從業人員:職業道德教育、法紀教育、業務操作安全知識教育等為主。
六、公司的安全教育培訓工作每月舉行三次,每次不少于2課時,應確保各駕駛員不少于1次學習培訓。營運部安全教育培訓工作每周舉行一次。
七、安全教育培訓工作的形式應形象生動,內容應豐富多彩,也可采用"請進來、走出去"的方式,即請執法人員(運管、交警和其它法律工作者)上課,到事故案發地(也可以音像制品代替)直擊現場等,還可包括應急演練和崗位練兵等。
八、授課人課前要認真準備講議和教材,保證授課質量,達到良好的教育培訓效果。
九、對因公未能參加安全教育培訓的人員,要及時組織補課,對無故不參加安全教育培訓的人員曠工論處,并要脫產補課。
十、安全管理人員每半年要進行一次安全教育培訓工作總結,并對下半年的安全教育培訓工作做出安排。
十一、健全安全學習制度,建立臺帳、登記安全學習登記卡。嚴格考勤,做好記錄,同時對因運行原因無法參與的駕駛員實行補課制度,對無故缺席人員除補課外,給予批評教育、經濟處罰和停崗補課等處理。學分管理還將在年終安全獎發放中對未達標者予以扣罰。
 十二、行車安全宣傳教育與培訓
1、行車安全宣傳必須堅持與政治思想教育相結合,滲透到運輸生產全過程。
2、編制年度駕駛員行車安全宣傳教育計劃,分層次、有重點地開展安全宣傳教育活動,激勵、增強安全意識。
3、行車安全宣傳教育主要內容
(1)宣傳安全生產方針;交通安全法規、條例、辦法;
(2)職業道德規范;
(3)公司各項行車安全規章制度;
(4)安全行車技術和操作規程;
(5)行車事故規律、危害性及事故防范;
(6)駕駛員上崗前安全教育
(7)違章駕駛員的安全學習
 

4 安全保障體系簡介


 
 
 

 

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